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辦公室人際關係〈二〉
張傳琳老師 陽明大學諮商中心主任
狀況四：
──我覺得自己空有一身的抱負和理想，但卻無處發揮…想要一展長才時，卻被老闆冷凍! 「我真的不知道自己的條件和能力也不比別人差，為什麼那麼倒楣？」「真想走了算了！既然你不重視我，那我還留在這裡做什麼？！」
● 「懷才不遇」實在是最令人遺憾的事！但是，不甘願或埋怨，並不能解決困難，如何能突破困境，創造先機才是當務之急！當然，說得容易，可是作起來卻不是那麼簡單，古諺：「知易行難」，要是真有本事改變早就不是問題了！不過，古諺又謂：「日久見真章！」如果要讓人認識自己的本領，一則，是努力經營給自己機會表現，久而久之必能打出自己的江山！
再則，要讓人認識自己，就必須推銷自我，當遇到「懷才不遇」的情況，應該找機會與你的主管在心平氣和的情況下好好的談一談，讓他能瞭解你的想法，認識你的特殊見解，也許就能解開心結，增加成功的機率。又或，藉著溝通增進彼此的了解，很可能會因增進瞭解而減少衝突及摩擦。
狀況五：
──?死了！?死了！?死了！每天一走進辦公室，就必須面對那些討厭的嘴臉，看到就煩！這些人都是麻煩鬼，整天找人麻煩，一下叫我做這個一下叫我做那個！做了還要嫌人家，以為別人是什麼啊！講話那麼不客氣！我若能走早就離開了，留在這裡受氣！真不划算，可是現在工作那麼難找、、、
● 人生不如意事，十之八九，我們很容易就會被別人的情緒牽動，特別是當我們遇到不順利之時！但是，當遇到問題時，與其消極的慨括承受，或是過於積極的抵制，倒不如勇敢的去面對並找出原因設法解決接受挑戰，而不要選擇逃避！有時在辦公室中，好講話的人總是被欺侮！被差來喚去實在令人討厭，但若我們不喜歡被人差來喚去，或當別人不知尊重自己時，需要即時表達自己的感覺：「你這樣的態度讓我覺得很不舒服！」；或「等我把這一件事做完再幫你做，若你等不及可以先找別人做！」不容易！但如果不能適時表達，就會造成自己的損失，所以，勇敢面對才是最好的方法！
親愛的朋友，人際困擾是挺讓人煩惱的問題！特別又發生在辦公室中，好像無形的枷鎖如影隨形！不處理呢？天天被干擾！處理，又會帶來更多的麻煩！好難喔！其實人與人的相處是一種藝術，相互之間如何對應與相待、如何維持和好的關係，都需要高度的智慧與耐性的學習。因為每一個人的生長背景不同，以致造成每一個人的個性不同、習慣不同、甚或看法做法都不同。所以我們需要學習與人相處，在應對進退間學習相互的對待，這確是一件不容易的功課！卻又是必須學會的藝術。
中國諺語有謂：「舌頭與牙齒總難免會咬著！」人與人相處彼此之間因個別差異、關係、習慣、或認知的不同，有時總不免會產生衝突，大部分的時侯我們很難從別人的角度去思考，當然，我們都期望別人來配合自己的需要，但是，我們如果只肯以自我為中心處理事情，只看見自己的需要，很難找到共識，也滿難與人共處。所以，如果能「從別人的處境想一想」或「退一步，彼此都願忍讓一些」，或許就真的能海闊天空另有一番景象。
確實，從別人的角度去想實在不容易，而且為什麼要老要配合別人？太難了！但若能從聖經中學習「愛人如己」，試著從別人的角度想一想：想想若是我自己在這樣的狀況中會怎麼樣？或我喜歡別人如何對我？若我們都能從別人的處境中先想一想，可能事情就會有所轉機！您認為呢？！
聖經上說: 「你願意人怎樣待你，你也要怎樣待人!」辦公室的人際關係最重要的就是相互的尊重與平等的對待，才能有效改善相互關係；因為"惟有學會愛自己的人，才知道如何愛別人。聖經上也告訴我們：「虛心的人有福了…溫柔的人有福了…使人和睦的人有福了…」。或許換一個角度的思考可能可以幫助您在與同事相處時，帶來一些不同的想法或做法！
祝福您！
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